Los altos ejecutivos nos tienen dicho que sus “generosas” retribuciones están basadas en “el valor” que su trabajo aporta a sus empresas. Si ese valor ha de medirse en función de la productividad, ésta igualaría en muchos casos a la de Dios, que creó el universo en tan solo seis días. En fin, esta fábula de la “productividad” de los ejecutivos españoles se vino a tierra una vez más la semana pasada, cuando la CNMV publicó el primer Informe Anual de Remuneraciones de la Sociedades Cotizadas. Allí se lee: »En general, los consejeros ejecutivos de las compañías con mayor capitalización bursátil tienen remuneraciones más elevadas y no se percibe una conexión directa entre los resultados de las compañías y el nivel de retribución de los consejeros ejecutivos. “No se percibe una conexión directa”, […]
Archivos diarios: 4 febrero, 2015
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